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2026 영국 워킹홀리데이 시급 인상 소식!
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2026 영국 워킹홀리데이 시급 인상 소식!

Cambridge Education
2026.03.19
2026 영국 워킹홀리데이 시급 인상 소식!

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안녕하세요!

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가장 안전한 영국 워홀 생활을 약속드리는,

영국 워킹홀리데이(YMS) 전문!

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UK 현지,

케임브릿지유학원 입니다.

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요즘 정말 날씨가 너무 좋은 런던인데요. ㅎㅎ

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학생분들의 입국도 늘어나는 시기다 보니,

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지난 주말에도 저희 캠유의 무료 서비스인

🌟 공항 무료 픽업 🌟

차,

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공항으로 출근했었답니다. ㅎㅎ

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그런데, 입국하신 학생분들 중,

정말 신기하게도!!! ㅎㅎ

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제가 작년에 들렀던,

다른 학생분이 머무셨던 홈스테이와

동일한 집으로 배정이 된 학생분이 계셔서,

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(두 집이 같은 집이에요!

두 학생 모두 영국 워홀비자로 오셨었답니다. ㅎㅎ

한 분은 작년, 한 분은 지난주!)

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정말 이런 경우가 드물다 보니, 너무 신기해서

제 개인 블로그에도 글을 살짝 썼었는데요!

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(글 하단에 링크같이 남겨드릴게요 ㅎㅎㅎ)

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2026 영국 워킹홀리데이 시급 인상 소식!

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오랜만에 연락드려보니

프렛(PRET)에서 일도 시작하셨다고 하셔서,

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(프렛은 런던의 서비스 직군 중 시급도 가장 높고,

대우도 가장 좋은 곳이라, 영국 워킹홀리데이 학생분들이

꽤 선호하는 일자리랍니다!)

​

정말. ㅎㅎ

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저희 워홀 학생분들이 런던에 잘 적응하시고,

일자리를 잘 구하시는 만큼 뿌듯한 일이 없는 듯해요.

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홈맘도 정말 너무 친절하시고,

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방도 굉장히 넓은 집이었는데,

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2026 영국 워킹홀리데이 시급 인상 소식!

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이번에 오신 학생분도

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일주일도 안되셔서 벌써 방도 구하시고,

런던 생활 적응도 너무나도 잘하고 계셔서,

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제가 괜히 뿌듯한. ㅎㅎㅎ 학생분이랍니다.

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2026 영국 워킹홀리데이 시급 인상 소식!

오늘은!

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곧 4/1일 이후로 적용되는,

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2026년 영국 워킹홀리데이

시급(minimum wage) 인상 소식을

안내드리려 하는데요!

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영국 워킹홀리데이 2026, 최저 시급 인상 소식

(*2026. 4/1~)

최저 시급

2026 영국 워킹홀리데이 시급 인상 소식!

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2025년 최저 시급이었던 12.21파운드에서

약 4.1% 인상되어,

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2026년 영국 워홀 입국 학생분들의 경우,

4/1~부터 공식적으로

12.71파운드(약 25,420원)

의 시급을 받고 생활이 가능하시답니다!

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2026년 4/1~

영국 워킹홀리데이 최저 시급

12.71파운드(약 25,420원)

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2. 연간 휴가 및 휴식 규정

2026 영국 워킹홀리데이 시급 인상 소식!

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특히, 영국 워홀의 가장 큰 장점인 부분은

휴가일수가 많다는 점 인데요!

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주 5일 이상 일하실 경우,

연간 28일간의 '유급'휴가가

필수적으로 제공되어야 하니,

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이 부분도 일자리를 구하실 때

필수적으로 확인하셔야 하시고,

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2026 영국 워킹홀리데이 시급 인상 소식!

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하루 6시간 이상 일하실 경우,

​

20분의 쉬는 시간이

필수적으로 포함되어야 한답니다.

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유급 휴가 28일!

=> 손쉬운, 저렴한 유럽여행 가능!

​

저도 워홀비자로 일할 때,

​

이 유급휴가 비용을 이용해서

유럽 여행을 꽤 많이 다녔었는데요. ㅎㅎ

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(제가 영국 YMS 1기이니... 약 15년 전이라,

당시 최저시급이 6파운드 정도였던 때랍니다.)

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2026 영국 워킹홀리데이 시급 인상 소식!

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위처럼 휴가를 사용하실 경우,

Holiday로 표기된 유급휴가 비용이

주급(Fortnight) 정산 시에 같이 포함되다 보니

​

휴가비용을 받아 여행을 가는

느낌이랍니다. ㅎㅎㅎ

​

(한국에서 오시는 것 대비 정말 저렴하게

다양한 유럽 국가들을 다녀보실 수 있으시니,

최대한 많이많이 다니세요!)

파운드 환율도 많이 오른 상태에서,

시급 인상 소식이라니!

​

런던에 계신 워홀러 학생분들껜 너무나도

반가운 소식이 아닐수 없는데요. ㅎㅎ

​

​

영국 워킹홀리데이 관련

궁금하신 점이 있으시다면!

​

언제든 연락 주세요.

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​

가장 안전한 워홀 생활을 약속드리는,

​

영국 현지,

케임브릿지 유학원이었습니다.

​

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